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スレッド名：
投稿ＩＤ：1025855
名前：蹴人
コメント：
僕は個人的には内定で縛るのは双方にメリットがないと思ってます。企業の就職活動もそうですが、複数受けるのが一般的な場では、採用する側にメリットが偏りますし、企業と違って給料を払うのでなく、会費を徴収する意味合いの場で、内定での拘束というのはバランスが悪過ぎるからです。
とはいえ、クラブ側の事情も分かりますし、フェアにやるならば、募集の段階から予めセレクション後の条件についても明らかにした上で、セレクションも行うべきですね。
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