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投稿ＩＤ：719949
名前：蹴人
コメント：普段からのコミュニケーションや雰囲気がポイントですよね。< >やむを得ず休む人が出た時に文句言う人がいたり他者の負担が激増するようなビジネスモデルだと有給取りにくい雰囲気になりますね。それを良しとして有給取得が進まない方が従業員に甘えてると思いますけど。
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